平成28年度 第1回「定着支援研修」が終了しました。

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52415:0017:00の日程で「環境の変化とコミュニケーション」と題した研修会を開催しました。この研修は、障がいをお持ちで企業で働く方を対象とし、昨年度から企業の人材育成とタイアップしながら進めています。IMG_1795

 

今回は1821名の方が参加し、新年度がスタートして上司や先輩、仕事内容などに変化がある状況にどのように対応していくかを学びました。コミュニケーションに関する基本的な研修の後、ケースワークやグループ討議を行い、同じような悩みに対して皆さんが実践している例や知恵を出し合いました。

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終了後のアンケートでは、「就職前に学んでいたことが働いてから実践的に理解することができた」「他の人からの意見が大変参考になった」という意見が多く聞かれました。今後、企業へ研修の報告をする機会を設け、ご本人の目標を共有していく予定です。

 

就職は働き続けるためのスタートです。雇っている側も働いている方も、お互いが良い関係を築き続けることができ、その職場に安心して働き続けることが求められています。

 

 当センターとしても、今後も人材育成に関する研修と余暇の活動を企画し、応援をしていきます。

<次回の定着支援のお知らせ>

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◆平成28年7月26日(火)「実践!身だしなみ研修」

◆平成28年10月25日(火)

◆平成29年1月24日(火)

※3回目以降の内容は決まり次第お伝え致します。

平成28年度 企業で働く障がいをお持ちの方への定着支援研修会のお知らせ

だいちでは今年度も企業で働く障がいをお持ちの方を対象とした研修会を実施します。

第1回目は「環境の変化と職場内コミュニケーション ~コミュニケーションを学ぼう~」をタイトルとして企画致しました。

企業で働く障がいをお持ちの方から、職場で誰にどのように相談をすればいいのかなど、職場内でのコミュニケーションのとり方についての相談が多くあります。本研修を職場内でのコミュニケーションのとり方を学ぶ機会にして頂ければと考えております。

詳しい内容を平年28年度定着支援研修に掲載しておりますのでご覧下さい。

尚、第1回目の研修は障がいをお持ちの方ご本人が対象となっておりますので、職場内での支援担当者の方が参加をご希望の場合にはご相談下さい。第2回以降の研修については支援担当者の方の参加も含め、ご要望に応じて内容についての検討をしていきたいと考えております。

出欠の返信票も併せて掲載しておりますので、対象社員の出席をご希望の場合にはご連絡を下さい。

平成26年度の「福祉施設等利用者の一般就労等に関する実態調査」の調査結果について

北海道より平成26年度の「福祉施設等利用者の一般就労等に関する実態調査」の調査結果について情報提供がありました。

下記のURLから確認することができます。

 

http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/shf/syuurou_ippannsyuurou_zittaityousa.htm

 

尚、北海道の就労支援のページには就労関係事業所の工賃実績や就労移行支援事業所等を対象とした自己評価の結果等、定期的に新しい情報が掲載されています。

下記のURLから確認することができます。

 

http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/shf/shuuroupe-ji.htm

 

第18回東北十勝障がい者就労支援ネットワークセミナー日程変更のお知らせ

1月19日(火)に開催予定だった「第18回東北十勝障がい者就労支援ネットワークセミナー」は、天候不良のため中止となりましたので

下記の日程で行うことになりましたので再度ご案内申し上げます。

 

詳しくは東北十勝ネットワークセミナー変更案内をご覧ください。

 

会場やセミナー開始時間の変更もございますので、確認の上ご参加くださいますようお願いいたします。

平成27年度就労支援担当者スキルアップ研修会のお知らせ

平成27年度就労支援担当者スキルアップ研修会の開催案内です。

ここ数年で立ち上がった就労系障害福祉サービス事業所も多く、同じ事業種別で活動している関係機関と情報交換を希望している旨のご意見が多く聞かれたことから、今回は事業種別に分けた研修会を企画致しました。

詳細は、平成27年度 就労支援担当者スキルアップ研修会をご覧下さい。

第18回障がい者就労支援ネットワークセミナーのご案内

1月~2月にかけて十勝を5ブロックにわけて行う、障がい者就労支援ネットワークセミナーを企画致しました。

 

就労支援ネットワークセミナーでは、地域にいても相談ができる体制づくりの一環として、平成19年より、就労支援に関する巡回相談を行い、さらにそれぞれの地域の特徴的な取り組みの紹介を通じて、情報交換・課題整理・活動のきっかけ作り・顔の見える関係作りなどを行っています。

 

対象者は障がいをおもちの方、その方の家族、障がい者雇用をお考えの企業の方、地域住民の方等です。

 

障がいのある方の就労相談、企業の方でこれから障がい者雇用を考えている方、現在雇用されている方からの相談など受け付けております。相談希望の方はお電話での申込みか、下記のPDFデータを印刷していただき、必要事項をご記入の上記載FAX番号までお申込みください。

 

※相談・セミナーへの参加お申込みは、会場手配の都合がございますので開催日の前日まで(前日が土日祝日の場合は、金曜まで)にお願い致します。

 

ご不明な点・詳細は、十勝障がい者就業・生活支援センターだいち(電話:0155-24-8989 FAX:0155-20-7367)までご連絡ください。

 

第18回ネットワークセミナー案内・要項・ちらし

年末年始利用期間のご案内

いつも十勝障がい者就業・生活支援センターだいちをご利用いただきましてありがとうございます。

年末年始の休業に伴い、当センターの閉所期間をお知らせいたします。

<閉所期間>平成27年12月31日(木)~平成28年1月3日(日)

4日間の閉所となりますので、ご了承ください。

年初めは1月4日(月)からの開所となりますのでどうぞよろしくお願いいたします。

十勝管内職場実習についてのお知らせ

 十勝管内の行政機関では、障がいのある方の職業能力の向上及び社会人としてのマナーや教養の習得を支援し、一般就労への関心を高めると共に、市町村住民の障がい者雇用に対する関心と理解を深めることを目的として『職場実習』『就労体験』を実施しているところがあります。

現在、職場実習等を実施している市町村は下記の通りです。

尚、各機関によって募集の内容や条件が違う場合や、募集が締め切られている場合もあるので、詳しくは各お問い合わせ先にご連絡頂ければと思います。

 

<十勝総合振興局での職場体験実習>

http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/shf/shokubajisshuunope-ji.htm

※詳しくは、上記URLにアクセスしてください。

 

<帯広市での職場体験実習>

http://www.city.obihiro.hokkaido.jp/hokenfukushibu/shougaifukushika/syokubataiken.html

※詳しくは、上記URLにアクセスしてください。

 

<芽室町>

芽室町職場実習要項

お問い合わせ先:芽室町保健福祉課障がい福祉係(保健福祉センターあいあい21内)

        TEL*0155-62-9724

<音更町>

音更町障がい者職場体験事業実施要綱

お問い合わせ先:音更町保健福祉部福祉課 障がい福祉係

        TEL*0155-42-2111

<広尾町>

詳細は、直接、町福祉課にお問い合わせください。

お問い合わせ先:広尾町保健福祉課福祉係

        TEL*01558-2-0172

 

他市町村より情報提供が有り次第、随時更新致します。