【研修報告】第1回在職者研修会「社会人基礎セミナー」について

5月22日(水)に、第1回 在職者研修会「社会人基礎セミナー」を開催いたしました。

 今回は、働く上で基本となる社会人としての心構えと一般的なマナーについて学ぶことを目的とし、働き始めて間もない方や、基礎を改めて確認したい方を対象に実施いたしました。

 当日は企業の人事担当者や、現場で関わっていらっしゃる担当者を含め、30名を超える皆様にご参加いただきました。

 また、ここ数年はこれから就職を目指す障がい福祉サービスを利用している求職者や支援者にもお声掛けをし、モチベーションの向上や、情報交換の場に活用いただく取り組みも行っております。

 

★講話★

 前半は、上士幌町農業協同組合の西氏から『働く上での基本的なマナー・知識』についてご講話いただきました。お話の中では、「働くこと=相手があること」であり、お互いが気持ちよく仕事をするために意識するポイントをわかりやすくお伝えいただきました。

 

★研修★

 後半は、在職者と求職者に部屋を分け、十勝障がい者就業・生活支援センターだいちの職員より『心の伝わるコミュニケーション』をテーマに研修させていただきました。

 

会を通して、参加された皆さんからは

「相手に“伝える”ということの重要性を学べた」

「自分のマナーを振り返るきっかけとなった」

「相手に不快な思いをさせていたことに気付いて反省している」

といった、学びから得たもの、今後に生かしたいこと等、前向きな声をいただきました。

 また、ご参加いただいた企業担当者の方からは、「伝え方の参考になった」「社内でのコミュニケーションを考えるきっかけになった」とのお話もありました。

 

★今後について★

 在職者研修会を通し、相手を大切にし、自身が働きやすくなる考え方を取り入れ、仕事に対するモチベーション向上に繋がっていれば幸いです。今後も皆様のご意見を伺いながら内容を検討し、「参加したい!」、「話を聞いてみたい!!」と思ってもらえるような研修を開催できればと思っています。ご協力のほど宜しくお願いいたします。

 

★次回以降の実施予定★

◇ 第2回目・・・令和6年8月27日(火)

◇ 第3回目・・・令和6年11月26日(火)

◇ 第4回目・・・令和7年2月26日(水)

【開催日程案内】 企業で働く大人のための「Caféスタイル」

 

障がいをお持ちの方が気軽に集まり交流が出来る場を作るための、

“働く大人のための「Caféスタイル」”は、令和6年度も引き続き開催いたします。

 

開催日程・場所は下記のとおりです。

日時・・・毎月第3土曜日 13:00~16:00

場所・・・ソネビル2階 地域活動支援センター

 

【令和6年度】

 5月18日(土)

 6月15日(土)

 7月20日(土)

 8月17日(土)

 9月21日(土)

 10月19日(土)

 11月16日(土)

 12月21日(土)

 1月18日(土)

 2月15日(土)

 3月15日(土)

 

地域資源の一つとしてもご活用いただけたらと考えておりますので、

関係機関の皆様からのお問い合わせもお待ちしております。

 

開催時間中にグループワークも設けております。

「人の意見を聞きたい」、「悩みをみんなに聞いてほしい」など、ご意見をぜひお寄せください。

 

令和6年度Caféスタイル

 

 

これまでの開催内容につきましては、以下のPDFデータをご覧ください。

 

バックナンバー → Caféスタイル年末報告

         Caféスタイル開催報告

 

【情報提供】十勝管内就労系障がい福祉サービス事業所 資源マップのページを更新しました

就労系障がい福祉サービス事業所、地域活動支援センターの皆さんには、資源マップの更新をお願いしております。

下記に掲載の事業所様より、最新のデータをいただきました。

障がい福祉サービスを検討される際の情報の一つとして、ぜひご活用ください。

 

【帯広市】 new01-1大樹学園  変更点:最新の情報に更新しました。

 

↓↓下記のURLをクリックしてください

http://www.keisei-kai.jp/daichi/blog/riff1/379

 

また、ホームページ掲載方法のリニューアルに伴いまして、資源マップの新様式への変更のご協力をお願いしております。

どうぞよろしくお願い致します。

 

掲載記事に関するお問い合わせは、当センターまでお願いいたします。

【開催案内】令和6年度 第1回在職者研修会「社会人基礎セミナー」

企業で働く障がいをお持ちの方を対象とした研修会・交流会のお知らせです。
今年度第1回目の在職者研修会「社会人基礎セミナー」を行います。働く上で基本的なマナーや知識について学びましょう!

 

○日時:令和6年5月22日(水)15~17時
○場所:ソネビル6階 講習会室(帯広市西6条南6丁目3)
○対象:①会社で働く障がいをお持ちの方 ②①の方に関わる社内の担当者の方 ③福祉事務所に在籍し次期就職を目指している方
○内容:働く上で基本となる社会人としての心構えと一般的なマナーについて学ぶことを目的としております

参加の際は、以下の案内文をご確認いただき、5月10日(金)までにお申込み下さい。

 

 ・第1回在職者向け研修会案内文 (PDFで開きます)

 

 ・申込フォーム(Googleフォームのページに移行します)

  ①新入社員の方/社会人の基礎を再確認したい方

  ②①の方の社内担当者の方

  ③福祉事務所に在籍し、次期就職を目指している方

【令和6年度開催決定】 企業で働く大人のための「Caféスタイル」

 

障がいをお持ちの方が気軽に集まり交流が出来る場を作るための、

“働く大人のための「Caféスタイル」”についてお知らせいたします。

 

「継続して集まる場が欲しい」というお声があり、令和6年度も引き続き開催することといたしました

 

開催日時:4月20日(土)  13:00~16:00

開催場所:ソネビル2階 地域活動支援センター

 

※ 5月以降のCaféスタイルの日程につきましては、後日お知らせいたします。

 

地域資源の一つとしてもご活用いただけたらと考えておりますので、

関係機関の皆様からのお問い合わせもお待ちしております。

 

開催時間中にグループワークも設けております。

人の意見を聞いてみたい・悩みをみんなに聞いてほしいことなどのご意見をぜひお寄せください。

 

令和6年度Caféスタイル

 

 

これまでの開催内容につきましては、以下のPDFデータをご覧ください。

 

バックナンバー → Caféスタイル年末報告

         Caféスタイル開催報告

 

これまでの研修案内・報告は、こちらをご覧ください。

 

  「研修案内・報告」

【情報提供】障がい者雇用事例集を更新しました

<障がい者雇用を検討している企業の担当者の皆様へ>

 

障がい者雇用事例集を更新しました。

是非今後の障がい者雇用に向けてご活用ください。

 

掲載企業

 ・帯広電子 株式会社 様

 

 

詳細は下記のリンク【企業からのお知らせ】ページよりご覧下さい。

 

企業からのお知らせ<障がい者雇用事例集>

 

✿障がい者雇用事例集とは✿

十勝管内の障がい者雇用を行っている企業の「雇用ポイント」や「行っている配慮」「障がいのある方の声」などを交え、実際の雇用事例を記載しております。

 

 

 

【終了報告】企業支援ワークショップ 障がい者雇用スタートアップセミナー

3/14に、企業支援ワークショップ 「障がい者雇用スタートアップセミナー」を開催しました。

このセミナーは帯広公共職業安定所及び帯広市の後援をいただき、帯広市障がい者雇用理解促進事業の一環で開催しております。

初めての障がい者雇用や今後の法定雇用率達成に向け対応を検討されている企業の皆様にご案内し、当日14社(16名)の企業が参加されました。

 

セミナーの前段では、帯広公共職業安定所 専門援助部門 統括職業指導官 松木氏より、行政説明として法定雇用率や十勝管内の障がい者雇用の状況などについてお話いただきました。

当センターからは、今後具体的に雇用準備を進めていくにあたっての考慮点として、障がいの開示状況による職場定着率などの情報をお伝えいたしました。

 

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後半は、セミナー参加企業と雇用促進・就労定着プロジェクトのメンバー企業とのグループディスカッションを行いました。

ディスカッションでは参加企業から「まず何から始めたのか」「企業内で雇用理解を広げるための取り組み方」など、障がい者雇用の準備に向けた質問が次々と挙げられ、活発な意見交換の時間となりました。

プロジェクト企業の皆さんが、自社の取り組みについて失敗談を交えながら助言されていたこともあり、参加された企業の方からは、「雇用の経験やノウハウを持つ企業からのアドバイスは、とても有用だった」との感想をいただきました。

 

 

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セミナーの最後は、雇用促進・就労定着プロジェクト プロジェクト長 広瀬氏より、企業同士の連携について話があり「企業で障がい者雇用を担う者同士だからわかりあえる心強さがプロジェクトにはある」と締めくくられました。

 

後日のアンケートでは、「雇用にまつわるリアルな声を聞けたことがとても参考になった」という声を多数頂戴しており、

「年度明けすぐに、実際に雇用している企業を見学したい」といった具体的なご希望もいただいております。

 

今後の障がい者雇用率の段階的な引き上げに伴い、企業側でも求職者の確保に向けた対策や取り組みを計画的に進めていく必要があります。これからも、そのような企業の皆さんのお力になれるよう、情報発信を行いながら障がい者雇用の理解促進と普及啓発に努めて参ります。

【情報提供】十勝管内就労系障がい福祉サービス事業所 資源マップのページを更新しました

就労系障がい福祉サービス事業所、地域活動支援センターの皆さんには、資源マップの更新をお願いしております。

下記に掲載の事業所様より、最新のデータをいただきました。

障がい福祉サービスを検討される際の情報の一つとして、ぜひご活用ください。

 

【音更町】 new01-1音彩  変更点:最新の情報に更新しました。

 

↓↓下記のURLをクリックしてください

http://www.keisei-kai.jp/daichi/blog/riff1/379

 

また、ホームページ掲載方法のリニューアルに伴いまして、資源マップの新様式への変更のご協力をお願いしております。

どうぞよろしくお願い致します。

 

掲載記事に関するお問い合わせは、当センターまでお願いいたします。

【終了報告】令和5年度 第2回 帯広市地域自立支援協議会 就労・社会活動部会 及び 十勝障がい者就業・生活支援センターだいち 第2回 地域就労支援連絡会議

 

 2月29日(木)に令和5年度 第2回 帯広市地域自立支援協議会 就労・社会活動部会 及び 十勝障がい者就業・生活支援センターだいち 第2回 地域就労支援連絡会議が開催されました。

帯広市地域自立支援協議会におきましては、現在、組織改編に取り組んでおり、今回の会議では、来年度からの部会について、部会長等の専任、今後の部会に関する意見交換などを行いました。

 

詳細は下記の報告をご覧ください。

 

 終了報告(PDFで開きます)

 

 

 

これまでの研修案内・報告は、こちらをご覧ください。

 

  「研修案内・報告」